Formation d’une durée de 7 heures offerte sur 2 rencontres de 3,5 heures à distance en mode synchrone sur la plateforme Zoom
Clientèle visée :
Tous ceux qui ont à accueillir de nouveaux employés – gestionnaires, responsable RH, etc.
Objectifs de la formation :
À la fin de cette formation, les participants auront en main :
Contenu (en terme d’éléments abordés) :
Durée : 7 heures
Voir et télécharger le plan de formation complet
Cette formation est offerte à un tarif réduit grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.
Formatrice
Passionnée par les ressources humaines et tout ce qui touche le contact humain, Catherine a suivi une formation en gestion des ressources humaines à l’UQAM et à l’Université Laval. Détentrice d’un DESS en gestion et développement des organisations, d’un Baccalauréat en gestion des ressources humaines et d’un certificat en gestion des ressources humaines, Catherine a toujours su se développer dans cette sphère. D’ailleurs, elle poursuit sa formation en complétant une maîtrise en gestion et développement des organisations et en suivant un programme en ingénierie pédagogique et technologies éducatives. Elle est aussi coach d’affaires et poursuit ses apprentissages dans ce domaine d’expertise. Membre de l’Ordre des administrateurs agréés, de l’Ordre des conseillers en ressources humaines, de la Fédération Internationale des coachs et accréditée pour les tests psychométriques ATMAN, Catherine a eu l’occasion d’évoluer dans différents milieux. Ses expériences et ses compétences lui ont permis de développer une approche qui rejoint la philosophie de coaching basée sur un accueil chaleureux, une écoute active, un professionnalisme soutenu, et ce, toujours en lien avec les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.