Développement du leadership collaboratif

Détails et inscription

Formation d’une durée de 11 heures offerte 

le18 avril, les 2, 16 et 30 mai 2024 de 10 h à 12h (sur Zoom) et 13 juin 2024 de 13 h à 16 h sur le terrain (Alma ou les environs)

 

RASSEMBLER ET INSPIRER : DÉVELOPPER UN LEADERSHIP COLLABORATIF ET STRATÉGIQUE

Pour nous, le leadership ne se développe pas par l’acquisition de connaissances, mais plutôt grâce à l’expérimentation, et ce, dans l’action. La formation ici proposée comporte des moments d’expérimentation (dans l’environnement professionnel des personnes participantes et en plein air) et des moments de réflexion (ateliers théoriques, discussions, etc.). La formation sera constituée de 4 ateliers de 2 heures chacun sur la plateforme Zoom. Elle se conclura par une activité d’intégration des apprentissages, avec une formule camp de leadership de 3 heures ou un défi en plein air vous sera proposé. Chaque participant.e recevra un journal de bord où tous les contenus seront synthétisés et où des questions de réflexion et de suivi seront posées.

 

Durée : 11 heures

 

Voir et télécharger le plan de formation complet

 

Cette formation est offerte à un tarif réduit grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

Critères d’admissibilité

 

 

Formatrice

Claudia Bélanger

Claudia Bélanger est cofondatrice d’Ésope Leadership. Diplômée de la maîtrise en gestion des organisations de l’Université du Québec à Chicoutimi, elle est spécialisée en développement du leadership, plus particulièrement dans la création de programmes pratiques de développement du leadership.

Nombre de place disponible: 8