Faire des interventions orientées vers les solutions

Détails et inscription

Formation d’une durée de 17 heures offerte en présentiel

 

Les interventions orientées vers les solutions sont des leviers de changement durable et rapide. Cette formation s’adresse aux intervenants qui souhaitent enrichir leur pratique professionnelle et poser un regard différent sur leurs interventions.

Dans cette dernière, vous découvrirez des outils concrets qui pourront être utilisés avec les personnes que vous accompagnez pour faciliter la mise en œuvre de stratégies de changement et se placer plus rapidement en mode solution.

 

Objectifs spécifiques :

  1. Comprendre les principes de base des approches orientées vers les solutions.
  2. Découvrir certains outils de la Programmation neuro linguistique.
  3. Fixer des objectifs efficients avec ses clients.
  4. Utiliser des questions et des interventions qui facilitent le changement.
  5. Utiliser un langage qui oriente les personnes vers leurs solutions et un langage d’influence.

 

Contenu

  • Principes de base des interventions orientées vers les solutions
  • Ajuster ses interventions au type de collaboration
  • Caractéristiques d’un bon objectif
  • Types de questions orientées vers les solutions
  • Utilisation de la projection vers le futur
  • Recherche des exceptions
  • Processus de changement et recadrage
  • Création du rapport
  • Synchronisation
  • Filtre de la communication.

 

Durée : 17 heures

 

Voir et télécharger le plan de formation complet

 

Cette formation est offerte à un tarif réduit grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

Critères d’admissibilité

 

Formatrice

Isabelle Quimper

Baccalauréat en enseignement et coach professionnelle certifiée en programmation neurolinguistique

 Isabelle Quimper possède plus de 15 années d’expérience dans l’accompagnement des organisations et des individus autour de la planification et du le déploiement de projets personnels, professionnels ou collectifs. Son parcours professionnel l’a amené à collaborer avec différents réseaux et à développer une expertise en mobilisation, en animation de processus participatifs, en gestion de projets collectifs et en coaching personnel et professionnel. D’abord enseignante au secondaire, elle occupe par la suite différents postes de coordination et de gestion notamment dans le domaine de l’employabilité. Depuis plus de 10 ans, elle agit à titre d’agente de développement et de liaison dans des projets d’innovation sociale (Québec en Forme/avenir d’enfants). Isabelle est passionnée par le développement du potentiel des individus et des groupes et par la recherche de solutions créatives à des enjeux complexes.

Nous sommes désolés de vous annoncer que cette formation est complète pour le moment ou non prévue dans les prochaines semaines.