L’intelligence émotionnelle, un ingrédient essentiel pour exercer son leadership

Détails et inscription

Formation d’une durée de 17 heures offerte en ligne sur la plateforme Zoom

 

Cette formation se veut deux journées exploratoires où les participants sont invités à poser un regard réflexif sur eux même, sur leur pratique et sur les compétences à développer pour exercer leur leadership et maximiser leur potentiel. Le développement de l’intelligence émotionnelle, le rôle des émotions et la nécessité de se connaître pour inspirer le changement seront au cœur des discussions et ateliers de cette formation.

 

Objectifs

  • Comprendre le concept d’intelligence émotionnelle et les compétences clés liées à cette dernière.
  • Explorer les compétences de l’intelligence émotionnelle et leur rôle dans le développement du leadership.
  • Reconnaître et comprendre le fonctionnement des émotions pour mieux les exploiter.
  • Identifier ses sources personnelles de motivation à travers ses valeurs et ses croyances.
  • Utiliser des outils de communication qui facilitent l’exercice de l’influence.
  • Faciliter la mobilisation des individus et stimuler l’intelligence collective.

 

Contenu

  • Compétences clés de l’intelligence émotionnelle.
  • Rôles et fonctions des émotions
  • Système de perception personnelle.
  • Contagion émotionnelle.
  • Gestion de soi et de ses émotions pour créer des rapports plus harmonieux.
  • Prise de conscience des comportements spontanés et pistes de solution pour modifier les comportements limitants.
  • Valeurs et croyances personnelles.
  • Filtres comportementaux.
  • Créer des rapports harmonieux.
  • Communication orientée vers les solutions.
  • Utilisation des énergies d’archétypes, pour faciliter ses interventions

 

Durée : 17 heures

 

Voir et télécharger le plan de formation complet

 

Cette formation est offerte à un tarif réduit grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

Critères d’admissibilité

 

 

Formatrice

Isabelle Quimper

Détentrice d’un baccalauréat en enseignement et coach professionnelle certifiée en programmation neurolinguistique, Isabelle Quimper possède plus de 15 années d’expérience dans l’accompagnement des organisations et des individus autour de la planification et du le déploiement de projets personnels, professionnels ou collectifs. Son parcours professionnel l’a amené à collaborer avec différents réseaux et à développer une expertise en mobilisation, en animation de processus participatifs, en gestion de projets collectifs et en coaching personnel et professionnel. D’abord enseignante au secondaire, elle occupe par la suite différents postes de coordination et de gestion notamment dans le domaine de l’employabilité. Pendant plus de 10 ans, elle a agi à titre d’agente de développement et de liaison dans des projets d’innovation sociale (Québec en Forme/Avenir d’enfants). Isabelle est passionnée par le développement du potentiel des individus et des groupes et par la recherche de solutions créatives à des enjeux complexes.

Nous sommes désolés de vous annoncer que cette formation est complète pour le moment ou non prévue dans les prochaines semaines.